CURSO DE TRABAJO COLABORATIVO PARA EQUIPOS EXISTOSOS

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DIRIGIDO A

El curso está orientado a profesionales de organizaciones del ámbito público y privado, supervisores de línea, jefes de unidad, sección o departamento. En general, personas que ocupan cargos de responsabilidad en la conducción de equipos de trabajo.

OBJETIVO

Comprender la diferencia entre trabajar en grupo y trabajar en equipo y entender las fases evolutivas de un equipo de trabajo.

INFORMACIÓN:

Inicio de Clases: 14-04-2020 *Consulta por fechas de Inscripción extendida

Fecha de Término: 18-05-2020

Modalidad: 100% Online

Valor: $270.000

Afiliado Caja Los Andes: $108.000

Consulta por “Descuentos” aplicables a cajas de compensación u otros convenios a instituciones.

*La apertura del Programa estará sujeta a la inscripción de un mínimo de participantes.

EQUIPO ACADÉMICO

CONTENIDOS

Definiciones fundamentales

Claves de un equipo de trabajo

El trabajo en equipo desde un rol de liderazgo

Equipos en el Siglo XXI

METODOLOGÍA Y PLATAFORMAS

Mix Learning: Este tipo de metodología es una mezcla de Información a través de lecturas y el dinamismo de la educación online. Su estructura metodológica es a través de clases y lecciones, en las cuales el contenido se muestra a través de textos, esquemas, infografías y cápsulas multimediales en el caso de aquella información que requiere un mayor nivel de comprensión y ejemplificación para el estudiante. El sistema de evaluación de este modelo es primero mediante una evaluación formativa, actividad, instancia que busca preparar al estudiante de manera previa a la evaluación final. Posteriormente, cada clase estará acompañada de un control y al final del curso el alumno deberá rendir un examen final.

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