DIPLOMADO GESTIÓN EN
RECURSOS HUMANOS

100% ONLINE

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DIRIGIDO A

Programa dirigido a personas que pertenezcan a alguna organización y que presenten interés en formarse en el área de Recursos Humanos. El programa presenta tanto las nociones centrales de esta área como también las diferentes herramientas prácticas y las nuevas tendencias que permiten hacer una eficiente gestión en Recursos Humanos y apoyar el desarrollo de las otras áreas organizacionales. 

OBJETIVO

Al finalizar el Diplomado, los participantes serán capaces de usar estratégicamente las herramientas claves para enfrentar exitosamente el proceso de gestión de personas. Al mismo tiempo, estarán en condiciones de agregar valor a través de un sólido apoyo en el diseño de equipos de trabajo y en el proceso de cambio al interior de la organización. Adicionalmente, durante el desarrollo del programa, los participantes deberán llevar a la práctica los conocimientos adquiridos efectuando un aporte a la realidad de sus empresas y/o instituciones.

INFORMACIÓN:

Inicio de Clases: 21-07-2020 *Consulta por fechas de Inscripción extendida

Fecha de Término: 26-10-2020

Modalidad: 100% Online

Valor: $950.000

Consulta por “Descuentos” aplicables a cajas de compensación u otros convenios a instituciones.

*La apertura del Programa estará sujeta a la inscripción de un mínimo de participantes.

EQUIPO ACADÉMICO

CURSOS DEL DIPLOMADO

Gestión de Empresas

Gestión Estratégica de Personas

Modelos de Gestión Organizacional

Gestión del Conocimiento y del Capital Intelectual

Gestión por Competencias

Gestión del Cambio Organizacional

Desarrollo Organizacional

Cultura Organizacional

Clima Organizacional

Aspectos Legales aplicables a Recursos Humanos

Liderazgo Organizacional

Negociación en la Organización

METODOLOGÍA Y PLATAFORMAS

Mix Learning: Este tipo de metodología es una mezcla de Información a través de lecturas y el dinamismo de la educación online. Su estructura metodológica es a través de clases y lecciones, en las cuales el contenido se muestra a través de textos, esquemas, infografías y cápsulas multimediales en el caso de aquella información que requiere un mayor nivel de comprensión y ejemplificación para el estudiante. El sistema de evaluación de este modelo es primero mediante una evaluación formativa, actividad, instancia que busca preparar al estudiante de manera previa a la evaluación final. Posteriormente, cada clase estará acompañada de un control y al final del curso el alumno deberá rendir un examen final.

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OTROS DIPLOMADOS Y CURSOS